| 立子異言堂 |
．文章構想時間：2000/09/02 |
| ■文章標題：第二名吃掉第一名？
■前言︰ |
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| ■作者：卜仔 | ￭文章主分類：企業管理 | ￭文章子分類：企業經營 |
| ■文章標題：第二名吃掉第一名？ 【ING買安泰】 相信還有很多人不知道，美國安泰人壽被荷蘭ING集團併購了！換句話說，就是有個大公司買了另一家大公司，台灣安泰算是收掉了！ 本來，這也沒什麼了不起，商業時代裡頭，公司經營權轉來轉去本來就是稀鬆平常的事，沒什麼值得說的。 不過，如果你跟我一樣，身處保險業，也許你也會跟我一樣，會有那麼一點點的感傷。 【ING是誰】 ING集團這些年在世界各地，陸續用併購的方式擴張自己的版圖，增加自己的國際影響力。 而在台灣，知道ING的人卻可能不太多。他是來自荷蘭的跨國金融集團，在資產排名上，他可是世界前五名的公司（好像是第一名）。在台灣保險業裡，也有他的國際分公司，他的名字，就是「喬治亞人壽」。在外商保險公司的市場佔有率可是第二名的喔！（不過，佔全台灣保險業不到1%）。 什麼！沒聽過，也許吧。這個公司的行事本來就比較低調。經營台灣地區業務也已經十多年了，一直採鴨子划水的方式慢慢經營，十多年下來，雖然划得慢，卻也確立了第二名的地位。 【安泰又如何】 安泰，這個在台灣嚇嚇叫的保險公司又如何呢？ 美國安泰人壽，來台灣經營也有十多年了，是國民政府75年開放美商保險公司來台經營業務的第一批公司（喬治亞比安泰慢了一年）。目前市場佔有率超過4%。 提到安泰人壽，我相信不知道的人就少多了！從成立開始，這個公司的廣告文宣就一直很突出，從正面的形象廣告，到黑色幽默的「你買保險了嗎」（馬戲團射飛鏢，射死劇場經理……），都給台灣大眾一種正面的印象。去年921地震後的「安泰孤兒，孤兒安泰」照顧災區孤兒的義舉（其實該是event），更把安泰推向另一個高峰。 【成功併購】 安泰的美國母公司近些年財務狀況欠佳，興起了「賣祖產」的念頭。於是聽到消息的競爭對手立刻前往安泰母公司「詢價」。 當然，美國安泰母公司最後以77億美金的高價，把美國安泰人壽旗下的金融服務及國際事務兩大部門的「安泰」賣給了「ING」。 於是，在台灣發生了一個很奇特的現象–「第二名併購第一名」。一個1% 的公司，吃掉了4%的公司。 【誰吃誰？】 依照我所熟悉的併購情節，當甲公司併購了乙公司後，通常甲公司會意氣風發的「接收」乙公司。從固定資產到人員，全部接收，然後整頓、安置多餘人力或裁員。不過，這是發生在甲公司比乙公司強勢的狀況。 好啦！第二名吃掉第一名了！所有的常理似乎都有了變數。別的不說，光兩家公司的業務制度就不同，聽誰的？照理說，該聽ING的；可是，明明就是安泰的業績比較高啊！ 【感傷】 我曾經在一家被人併購的公司工作過，那種被併購的傷痛與不安，不是曾經經歷過的朋友所能體會。 那陣子，我常想，我自問自己比誰都認真，對公司也有著高度認同。而公司卻在一夜之間拋棄了我。那種被拋棄，被當成戰俘，等待新東家裁定自己未來的慌張，即便已是一年前的往事，卻仍歷歷在目，餘悸猶存。 多無辜！ 現在，想像安泰朋友的心情。「明明我們是第一名的公司，而且是亞洲最好的壽險公司，不但沒能併購別人，竟被手下敗將反噬！」 那種傷痛，我瞧，只會比我更痛吧！ 喬治亞會得意嗎？我瞧也不見得。原本安泰的總經理將擔任「ING亞太主席」。而台灣新公司–「ING安泰」謠傳說將由安泰的高階主管擔任……。 【關於未來】 兩家完整的公司合併，一定會有功能重複的人員。這些重複的人，要如何安排。是裁撤哪一邊的人，安泰嗎？還是喬治亞？而所謂的「妥善安排」，又是如何呢？2n+1（還是更高）的資遣費嗎？抑或是調整部門呢？ 答案還沒公佈前，沒人知道。 第二名吃第一名，不會是單一事件，我們會漸漸習慣。只是當全球化的經濟趨勢走向這一天的時候。身為職場螺絲釘的我們什麼時候才能看開，放下呢？ |
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